반응형 대처전략1 선을 넘는 사람과 일해야 한다면 직장 생활을 하다 보면 다양한 사람들과 함께 일하게 됩니다. 그중에는 모든 일을 조화롭게 해결하는 사람도 있지만, 때때로 선을 넘는 행동으로 불쾌함을 주거나 업무에 지장을 초래하는 사람들도 있습니다. 이런 사람들과의 협업은 업무적 스트레스를 키우고 감정적인 갈등을 유발할 수 있기 때문에, 적절한 대처가 매우 중요합니다. 이 글에서는 선을 넘는 행동을 하는 사람과 일할 때 어떻게 대처해야 하는지 구체적인 사례와 함께 설명하고자 합니다.먼저 선을 넘는 행동의 유형을 파악하는 것이 중요합니다. 선을 넘는다는 것은 단순한 의견 차이나 갈등이 아니라, 타인의 경계를 침범하거나 예의 없는 행동으로 상대에게 불편함을 주는 것을 의미합니다. 예를 들어 업무와 관련 없는 개인적인 질문을 지속하거나 타인의 아이디어를 자신.. 2025. 2. 8. 이전 1 다음 반응형
